Stadt Bottrop

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge (m/w/d) für die Leitung der städtischen Offenen Kinder- und Jugendeinrichtung „Die Insel“ im Jugendamt

Publiziert am: 9/17/25 | Bottrop | Vollzeit

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Requirements
  • eine abgeschlossene Diplom-Prüfung als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge bzw. einen Bachelor-Abschluss "Soziale Arbeit" oder einen Bachelor-Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang des pädagogischen Bereichs jeweils mit staatlicher Anerkennung
  • Bereitschaft, auch in den Nachmittags- und Abendstunden sowie an Wochenenden zu arbeiten
  • Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • gute EDV-Kenntnisse
Qualifications

Die Insel ist eine städtische Offene Kinder- und Jugendeinrichtung, die sich direkt hinter der Schiller-Grundschule im Stadtteil Bottrop-Ebel befindet. Sie richtet sich an Besucherinnen und Besucher im Alter von 6 bis 14 Jahren.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Planung, Organisation und Durchführung der Freizeitaktivitäten in der Einrichtung,
  • Planung und Begleitung von Ausflügen,
  • Erstellung von Ferienangeboten,
  • Verwaltung der Finanzmittel,
  • Anleitung der Honorarkräfte,
  • Netzwerkarbeit
  • Förderung von Kooperationen im Stadtgebiet mit Schule, OGS, Verbänden, Vereinen, etc.
  • Öffentlichkeitsarbeit.
Benefits
  • ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
  • eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
  • leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
  • einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
  • großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
  • ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
  • attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
  • attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
  • und vieles mehr

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