Business Development Manager Intralogistik (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs Logistik
• Analyse möglicher Absatz- und Beschaffungsmärkte
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Kunden
  
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
• Strategische Ausrichtung des Bereichs Logistik gemeinsam mit der Bereichs- und Geschäftsleitung
• Businessplanung für den Bereich Logistik
• Angebotserstellung und Vertragsprüfung
• Schnittstelle und übergeordneter Ansprechpartner des Kunden
• Mitbetreuung Projektabwicklung und Inbetriebnahme
  

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Business Development und Projektmanagement mit technisch anspruchsvollen Produkten im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise in der Fördertechnik
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• Anwenderkenntnisse in Microsoft Dynamics Navision
• Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, überlegt und effizient zu handeln
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft

• Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Selbständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, Ihren Bereich aktiv mit auszubauen und mitzugestalten
• Eine wertschätzende Firmenkultur, die auf Vertrauen und offenem Feedback basiert
• Modernes Arbeitsequipment
• Mitarbeitervorteile durch eine Kooperation mit der Fitnesskette MAXX

Gehaltsinformationen

• Attraktives Gehaltspaket

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Leandra Klupsch

Referenznummer
836098/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: leandra.klupsch@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden