Applikationsbetreuer SAP (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Mitwirkung bei der Migration der bestehenden SAP-IS-U Lösung zu SAP S/4HANA for Utilities
• Betreuung des Berechtigungsmanagements in SAP-Systemen (on-premise und Cloud sowie in BTP-Systemen)
• Unterstützung der Fachbereiche bei Prozessgestaltung und Reifegradverbesserung im Berechtigungsmanagement & FIORI
• Verwaltung und Weiterentwicklung der Zutrittsverwaltung
• Customizing der Software
• Mitarbeit in Projekten: Neue Software, Updates, Erweiterungen
• Erstellung von Fachkonzepten mit Fachbereichen und Dienstleistern
  

• Profunde Erfahrung im ERP-Umfeld - idealerweise mit SAP ERP / SAP IS-U / S/4HANA Utilities
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement (on-premise & Cloud)
• Erfahrung in der Projekt- oder Teilprojektleitung in IT-Projekten oder entsprechendes, erkennbares Entwicklungspotential
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten mit hohem Remote-Anteil
• Tarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• Fahrtkostenzuschuss
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Sportangebote

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Marc Oettling

Referenznummer
836220/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: marc.oettling@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden