Pflegefachkraft (m/w/d): Gesundheits- und Krankenpflege/Altenpflege

Durch die Erweiterung unserer Bettenkapazitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Pflegeteam in Voll- oder Teilzeit (auch 450€-Basis) für unsere

• Intensivstation,
• Stroke Unit,
• Überwachungsstation sowie
• Allgemeinpflegestationen (Phase B und C)
  

auf allen Stationen:

• Grund- und fachspezifische Behandlungspflege
• pflegetherapeutische Begleitung der Patienten im multiprofessionellen Team
• Durchführung von speziellen Lagerungen
• Führung der (Pflege-) Dokumentation
• Betreuung der Angehörigen in ihrer besonderen psychischen Situation

auf der Überwachungsstation:

• Fach- und sachgerechte Pflege und Beobachtung von tracheotomierten PatientInnen sowie speziellen Atemübungen im Rahmen des Trachealkanülenmanagements
• Einsatz und Überwachung des Monitorings

auf der Intensivstation:

• Fach- und sachgerechte Pflege und Beobachtung von beatmungspflichtigen PatientInnen einschließlich speziellem Trainingsprogramm im Rahmen des Weaning
• Durchführung von Notfallmaßnahmen als Mitglied des Reanimationsteams unseres Hauses

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und KrankenpflegerIn, Krankenschwester/-pfleger bzw. AltenpflegerIn
  

• kollegiales, teamorientiertes Verhalten und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Interesse an der neurologischen Rehabilitation und therapeutischen Pflege
• Freundlichkeit und Kommunikationsbereitschaft gegenüber Patienten und Angehörigen
  

• einen Pflegeauftrag, bei dem Sie eine intensive pflegerische Beziehung zum Patienten aufbauen sowie dessen Entwicklungsschritte aktiv fördern und erleben können
• einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Anästhesie- und Intensivpflege, Stroke Unit, Intermediate Care, neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation, Basale Stimulation®, Kinaesthetics®, Bobath® u.v.m.
• strukturierte, an das individuelle Leistungsprofil angepasste Einarbeitung
• elektronische Dienstplangestaltung und Zeiterfassung
• EDV-gestützte Pflegedokumentation
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Kinderbetreuungszuschuss bis zu 400 € monatlich (es gelten Bedingungen, die wir gerne im persönlichen Gespräch erörtern).
• Übernahme von Rückzahlungsverpflichtungen bei absolvierter Fachweiterbildung
• eine 5-Tage Woche bei 38,5 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester on Top) *
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (Corporate Benefits), mögl. Zuschuss zum Fitness-Studio, kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, vergünstigtes Mittagessen aus klinikeigener Küche
  
  * bei Vollzeit, bei Teilzeitmodellen wird der Urlaubsanspruch entsprechend angepasst
  

• Vergütung in Anlehnung an den TVöD