IT-PMO HR eCenter, Admin Services & Products (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

• Inhaltliche und systemseitige Betreuung der erforderlichen Abwicklung diverser HR-Aktionen mit Administrations und Stammdatenkontext. Kernfokus auf die Sicherstellung bei der Umsetzung von Administrativen Tätigkeiten im 2nd. Level Umfeld wie Organisatorischen Veränderungen
  
• Korrekte Implementierung in HR-Systemen verfolgen und sicherstellen; bei Problemen ggf. Abhilfemaßnahmen vorschlagen, abstimmen, ggf. entscheiden, einleiten und überwachen
  
• Mitarbeit im Projekt zur Umsetzung der zukünftigen Dokumentengenerierung im Zusammenspiel mit den HR & IT Fachbereichen
  
• Klärung bzgl. Schnittstellen und Anpassungsanforderungen von Methoden, Prozessen und Standards der HR-Kernsysteme inkl. Incident-, Demand-, Release- und Service-Management

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung
  
• Gute Kenntnisse der Mercedes-Benz Organisation
  
• Kenntnisse im Projektmanagement und in der Mitarbeit von Projekten im HR Umfeld
  
• Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Excel und PowerPoint)
  
• Erfahrung mit Datenbanksystemen
  
• Kenntnisse des Mercedes-Benz Personalsystems ePeople und ServiceNow sind von Vorteil
  
• Gute Englischkenntnisse

• Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
  
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen­
  
• Großzügiges Arbeitszeitkonto
  
• Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)­
  
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Ihr Kontakt

Referenznummer
838202/1

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Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH