Abrechner im Bereich Energiewirtschaft (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein regional verankertes Versorgungsunternehmen mit einem klaren Fokus auf Zukunftssicherheit, Nachhaltigkeit und Kundennähe
• Mitarbeitende profitieren von tariflich geregelten Gehältern, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung - Wir freuen uns auf Ihre qualifizierte Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen

• Bearbeitung, Optimierung und Digitalisierung energiewirtschaftlicher Prozesse im Bereich Verbrauchsabrechnung
• Automatisierung und Standardisierung der Abrechnungsprozesse sowie der Schnittstellen zu angrenzenden Fachbereichen
• Überwachung gesetzlicher Anforderungen und deren Umsetzung im liberalisierten Energiemarkt
• Planung, Vorbereitung und Durchführung der Energieabrechnungen für Strom, Gas, Wärme und Wasser unter Berücksichtigung relevanter Regelwerke (z.B. EnWG, GPKE, EEG, MsbG)
• Selbstständige Kommunikation mit Lieferanten, Netzbetreibern, Endkunden und Dienstleistern
• Produktpflege, Preisbuchung und Bearbeitung weiterer Sonderaufgaben
• Erstellung von Mehr- und Mindermengenrechnungen unter Berücksichtigung der Reverse-Charge-Bestimmungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung in der Energieabrechnung
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Anspruch, Prozesse kontinuierlich zu verbessern
• Offenheit für digitale Anwendungen und hohe Eigenmotivation zur aktiven Mitgestaltung
• Lösungsorientiertes Denken, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Wünschenswert: Erfahrung mit der ERP-Software Microsoft Dynamics NAV

• Festanstellung und Tarifbindung beim Mandanten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• Eine 38-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen arbeiten
• Vermögenswirksamer Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Weihnachtsgeld und weiteren Sonderzahlungen
• Dienstradleasing, Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Modernes Bürogebäude mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gemeinsame Betriebsveranstaltungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld

Gehaltsinformationen

• Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 50.000,- Euro (je nach Qualifikation)

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Jonas Kühn

Referenznummer
838235/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)511-64641221
E-Mail: jonas.kuehn@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden