People Operations Expert – SAP & Payroll (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber
Mein Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit starker Marktposition und globaler Präsenz. Mit über 3.500 Mitarbeitenden weltweit ist das Unternehmen in mehr als 30 Ländern aktiv und arbeitet eng mit seinen Tochtergesellschaften zusammen, um seine Marken in über 150 Staaten erfolgreich zu positionieren. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt, Innovationskraft und einem hohen Qualitätsanspruch.

• Ganzheitliche Betreuung personalwirtschaftlicher Prozesse Sie begleiten Mitarbeitende über alle Phasen des Employee Life Cycles hinweg und verantworten die vorbereitende Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
• SAP HCM & Zeitwirtschaft im Fokus Sie pflegen und verwalten Personalstammdaten, führen digitale Personalakten und übernehmen die Administration sowie Konfiguration des SAP-Zeitwirtschaftssystems inklusive Reporting
• Verlässliche Schnittstelle für Compliance & Kommunikation Sie bearbeiten externe Anfragen und Behördenkorrespondenz, unterstützen bei internen und externen Prüfungen und setzen gesetzliche sowie betriebliche Regelungen sicher um
• Datengetriebene Optimierung & Projektarbeit Sie erstellen Auswertungen zur Analyse der Datenqualität, leiten daraus gezielte Maßnahmen ab und bringen Ihre Expertise aktiv in HR-Projekte und Prozessoptimierungen ein

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen sowie mehrjährige Praxis in der eigenverantwortlichen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit SAP HCM
• Sicherer Umgang mit SAP HCM, insbesondere im Aufbau und der Auswertung von Reports zur Datenanalyse und Ableitung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundverständnis arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen
• Ausgeprägte technische Affinität, Freude an der Optimierung von Prozessen, hohe Serviceorientierung sowie eine selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

• Mobiles Arbeiten möglich
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie eine faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss sowie externe Beratungsmöglichkeiten in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie JobRad-Leasing

Gehaltsinformationen
Die Höhe des Gehalts wird individuell und fair auf Basis Ihrer Erfahrung und Kompetenzen vereinbart

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Viola Müller

Referenznummer
838465/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: viola.mueller@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden