Product Change Manager (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Sie übernehmen die Leitung eines interdisziplinären Produktänderungsgremiums und bringen verschiedene Fachbereiche erfolgreich zusammen
• In Ihrer Rolle führen Sie fachlich ein kleines, engagiertes Team
• Als zentraler Ansprechpartner/-in im Engineering koordinieren Sie die Einsteuerung neuer Produktänderungen und sorgen für eine reibungslose Umsetzung und transparente Kommunikation
• Sie definieren und leben die Prinzipien des Produktänderungsprozesses und setzen diese mit Überzeugung und Verantwortungsbewusstsein um
• Gleichzeitig bringen Sie die nötige Flexibilität mit, um die Anforderungen unterschiedlicher Änderungsprojekte praxisnah und lösungsorientiert zu gestalten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, zeichnen Sie aus
• Ihre ausgeprägten Moderationsfähigkeiten und Ihre kommunikative Stärke machen Sie zu einer geschätzten Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern
• Sie bringen Erfahrung in der Konfliktmoderation mit und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams mit und verstehen es, Mitarbeitende zielgerichtet zu koordinieren und zu motivieren
• Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und in einer Rolle mit hoher Sichtbarkeit aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
• Mit Empathie, Begeisterungsfähigkeit und einem natürlichen Talent, Menschen zu motivieren und mitzunehmen, schaffen Sie ein positives Arbeitsumfeld
• Sie erkennen Optimierungspotenziale eigenständig und setzen gezielt Maßnahmen zur Verbesserung um
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab und ermöglichen Ihnen die Kommunikation in einem internationalen Umfeld

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
• Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
• Aussicht auf Projektverlängerung

Ihr Kontakt

Referenznummer
844009/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH