Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

• Durchführung der Entgeltabrechnung
• Personaladministration und Stammdatenpflege
• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Zusatzqualifikation
• Erste Erfahrung im Personalwesen (z.?B. Verwaltung, Abrechnung, Recruiting)
• Strukturierte, vertrauensvolle Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP HR von Vorteil
  

• Eine unbefristete Anstellung
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenlose Snacks und Getränke
• Parkmöglichkeiten vor Ort

Gehaltsinformationen

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Demet Egeli

Referenznummer
853019/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: demet.egeli@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden