Team Leader Payroll (m/w/d)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung

• Wünschenswert ist eine Weiterbildung im Bereich Personal bzw. Entgeltabrechnung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise in leitender Position

• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen, insbesondere SAP HCM

• Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Hervorragende analytische Fähigkeiten, hohe Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Verantwortungsbereiche

• Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams in Deutschland

• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher Vorgaben

• Überwachung und Sicherstellung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanten Prozesse

• Weiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse – insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung

• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Finance, IT sowie externen Partnern (z. B. Steuerberatern und Sozialversicherungsträgern)

• Ansprechpartner für Prüfungen durch Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und die interne Revision

• Erstellung von Statistiken sowie Reporting und Analyse von Kennzahlen für das Management
  
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