Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)

• Fachliche Führung Weiterentwicklung eines Kleinteams von Fachspezialisten innerhalb der Technischen Leitung
• Verantwortung über die Weiterentwicklung der Standardisierung und dem Qualitätsmanagement im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
• Teilnahme BIM-/CAD-Team als fachliche Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Vorlagen und Standards
• Begleitung beim Digitalisierungsprozess Planung
• Mitwirken bei Quality-Gates zur Qualitätssicherung
• Unterstützung der operativen Bereiche bei technischen Fragestellungen sowie im Rahmen der unternehmensweiten Qualitätssicherung
• Verantwortung für die Erstellung von Berichten, Leitfäden, Arbeitsanweisungen, Hilfsmittel und Auswertungen zur Unterstützung der technischen Kernprozesse im Unternehmen
• Koordination von Schnittstellen zwischen internen Bereichen und externen Partnern
• Organisation und Durchführung von Schulungen zu neuen Standards, Richtlinien und Anwendungsprogrammen
• Übergeordnete Führung der Fachgruppen der technischen Gewerke
• Teilnahme an den Fachgruppentreffen
• Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich der Technischen Leitung

• Erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau/Raumlufttechnik) oder vergleichbarem Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Projektleitung im Bereich Mechanik/Raumlufttechnik
• Erfahrung in der fachlichen Führung technischer Teams wünschenswert
• Sehr gute Fachkenntnisse relevanter Normen, Standards, gesetzlicher Vorgaben
• Gute Kenntnisse im Umgang mit BIM-Methodik und CAD-Systemen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Offen für neue Aufgaben und Technologietrends sowie deren Umsetzung im Unternehmen

• Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge
• 30 Tage Urlaub
• Erfahrener Pate im Onboarding
• Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche
• PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung
• Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung
• Flache Hierarchien
• Firmenevents
• Jobrad
• Gesundheitstage mit Check-ups
• Kostenloses Obst und Getränke
• Corporate Benefits

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