Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH

Führungskraft (m/w/d) Erwachsenenqualifizierung

Publiziert am: 3/19/26 | Lübeck | Vollzeit

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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Lübeck als:

Führungskraft Erwachsenenqualifizierung (m/w/d) und digitale Angebote

zum 01.04.2026 oder später, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie gestalten die Rahmenbedingungen sowie die Steuerung von Projekten für die Bereiche der Erwachsenenqualifizierung und der digitalen Angebote und gewährleisten eine erfolgreiche Umsetzung. 
  • Sie wählen das Personal aus, führen und entwickeln es und verantworten das gesamte Ressourcen- und Qualitätsmanagement.
  • Mit dem Leitungsteam entwickeln Sie die Geschäftsfelder weiter und akquirieren neue Aufträge.
  • Sie arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung der Standorte mit, erfassen Bedarfe und konzipieren entsprechende Angebote. 
  • Sie sind aktiv in der Gremien- und Netzwerkarbeit und Sie repräsentieren den Standort in der Öffentlichkeit.

Sie bringen mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder kaufmännischen Bereich o.ä.
  • Führungserfahrungen, vorzugsweise in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
  • Interesse an einer sinnstiftenden Aufgabe, die strategisches Denken und konzeptionelles Handeln unter den Bedingungen des sozialen Marktes erfordert.
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Grundlegende betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
  • Kenntnisse im SGB II / III 
  • Gutes Verhandlungsgeschick 

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Herr Peric hilft gerne weiter:
Tel.: +49 451 3844488-12
 
Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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Weinsbergstraße 190
50825 Köln
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