Mitarbeitende (m/w/d) in der Reinigung

Anton Henneka Haus

Unsere langjährige Reinigungskraft geht in den wohlverdienten Ruhestand, darum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft.

Wir, das Anton Henneka Haus in Gelbersdorf, bietet Ihnen eine Teilzeitstelle bis zu 25 Std, in Festanstellung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Das Anton Henneka Haus bietet seinen Bewohnern tagesstrukturierende Maßnahme, gesundheitliche Unterstützung, sozialpädagogische Beratung und psychologische Begleitung. Wir fördern die oft sehr unterschiedlichen Fähigkeiten unserer Klienten und helfen bei der Bewältigung individueller und struktureller Probleme. Die Klienten arbeiten im Gemüseanbau, in der Landschaftspflege, in verschiedenen Werkstätten und in vielen anderen Bereichen des Hauses mit. Aktuell erweitern wir unsere Fachteams mit neuen Kompetenzen in Psychologie, Kunsttherapie, Gesundheitswesen und Sozialer Arbeit. Weitere Information finden Sie mit folgendem Link: Anton Henneka Haus

Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Profis. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten.

So können Sie bei uns etwas bewegen …

• Sie unterstützen unsere Bewohner bei der Zimmerhygiene
• Gemeinsam organisieren Sie die Reinigung der Flächen
• Sie achten auf Hygiene in Gemeinschafts- und Sanitärräumen
• Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team

Wir freuen uns auf Sie, weil …

• Sie gerne im Team arbeiten und Aufgeschlossenheit für unsere Klienten mitbringen
• Sie auf Sauberkeit in öffentlichen Räumen achten
• Sie über eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise verfügen
• Sie in der Lage sind, die physischen Anforderungen der Tätigkeit zu erfüllen

Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten …

• Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (Firmenrente)
• ein freundliches und kompetentes Team
• eine fundierte und strukturierte Einarbeitung mit planbaren Arbeitszeiten
• einen sicheren und modernen Arbeitsplatz im Landkreis Freising
• viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen), interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr  – und zwar hier