Technischer Sachbearbeiter Masterplan Brücke (w/m/d)

Ihre fachliche Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Bau, möglichst mit Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau,
• langjährige Erfahrungen in der Ausführung Konstruktiver Ingenieurbauten idealerweise im Brückenbau sind erforderlich,
• langjährige Erfahrungen im Bereich Instandsetzung von Brückenbauten oder in der Planung von Brückenbauten sind wünschenswert,
• Kenntnisse im Bereich Straßenbau sind von Vorteil,
• ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.

Ihre persönliche Qualifikation:

• Sie sind motiviert und handeln eigenverantwortlich sowie verantwortungsbewusst.
• Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
• Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsläufe vorausschauend. Zudem sind Sie auch unter Termindruck belastbar.
• Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

• Aufstellen von Ausschreibungsunterlagen für den Neubau, die Teilerneuerung und den Umbau von Bauwerken sowie für deren Instandsetzung,
• Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen schwieriger Art,
• Vorbereiten, Betreuen und Auswerten von objektorientierten Schadensanalysen und externer Gutachten für Bauwerksprüfungen,
• Aufstellen von Entwürfen und Ausschreibungsunterlagen für die Instandsetzung von Ingenieurbauwerken,
• Aufstellen von Konzepten und Erneuerungslösungen, Umsetzung durch eigenen Entwurf oder durch Ingenieurbüros.

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

• attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld,
• Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit,
• Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit von praktischen Erfahrungszeiten),
• flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen,
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL,
• eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L,
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub,
• Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens.