Hardware Developer / Design Engineer – Onboard Charger (OBC) (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Beim Arbeitsort kann zwischen Kassel, Ingolstadt und Wolfsburg gewählt werden mit einem Home Office Anteil von max 4 Tagen/ Woche

• Entwicklung von Schaltungsdesigns für Onboard Charger (OBC)
• Erstellung und Umsetzung von Hardwarekonzepten für Leistungselektronik
• Begleitung von Entwicklung und Validierung bis zur Serienreife
• Abstimmung mit System-, Software-, Layout- und Mechanikteams
• Technische Koordination mit Lieferanten und Entwicklungspartnern
• Auswahl und Bewertung elektronischer Komponenten
• Optional: EMV-gerechte Auslegung von Schaltungen und Layouts

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar
• Profunde Erfahrung in OBC-Hardwareentwicklung
• Erfahrung mit nachweisbaren Serienprojekten
• Fundierte Kenntnisse in Leistungselektronik und Ladegeräten
• Kenntnisse internationaler Ladestandards und V2X
• Erfahrung mit ASPICE, ISO 26262 und Automotive-Prozessen
• Sicherer Umgang mit Entwicklungs- und Layout-Tools (z. B. Altium)
• Gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
• Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf

Gehaltsinformationen

• Das Gehalt richtet sich nach der Skill Level und liegt bei max. 140.000 Euro/ Jahr

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Michael Fratscher

Referenznummer
881852/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: michael.fratscher@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden