AIRBUS: Transmission System Design Responsible / Design-Engineer (m/w/d)

CENIS ist seit über 40 Jahren ein erfahrener Partner für hochwertige Personaldienstleistungen und individuelle Karrierewege.
Wir unterstützen Fach- und Führungskräfte dabei, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt, mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien.

Dank unseres starken Netzwerks vermitteln wir insbesondere qualifizierte Positionen im Engineering, in der IT sowie im kaufmännischen Umfeld – insbesondere in Branchen wie Luft- und Raumfahrt (Aviation), Maschinenbau, Automotive, Chemie, Medizin- und Energietechnik sowie der öffentlichen Verwaltung. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihren nächsten Karriereschritt.

Das bieten wir:

• Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
• Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
• Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay
• Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
• Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
• Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
• MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro

Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position. Ihre Aufgaben:

• Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit: Technische Schnittstellenfunktion innerhalb eines multidisziplinären Teams mit dem Ziel, Entwicklungs- und Konstruktionsziele mit den Anforderungen aller relevanten Stakeholder in Einklang zu bringen
• Technisches Lieferantenmanagement: Sicherstellung der technischen Abstimmung und Spezifikationskonformität mit externen Lieferanten für kritische Getriebe- und Antriebssystemkomponenten
• Root Cause Analysis & Problemlösung: Analyse von Betriebs- und Qualitätsproblemen, aktive Mitwirkung bei Incident- und Fehleranalysen sowie Definition und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen zur Sicherstellung der fortlaufenden Lufttüchtigkeit
• Technische Unterstützung vor Ort: Direkte ingenieurtechnische Unterstützung in der Fertigung, Montage und Instandhaltung (MRO), bei Prüfstandsversuchen sowie während der Integration von Komponenten und Systemen am Luftfahrzeug
• Kontinuierliche Verbesserung: Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen für Getriebe- und Antriebskomponenten zur Erhöhung der Überholungsintervalle (Time Between Overhaul – TBO), Verbesserung der Späneerkennung sowie Reduzierung von Verschleiß und Ausfallrisiken
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen: Abstimmung mit unterschiedlichen Bereichen von Airbus Helicopters, darunter Strukturanalyse, Produktionsplanung, Qualität, Fertigung, Labor- und Prüfstandsversuche, Flugerprobung, Projektmanagement, Konfigurationsmanagement, Lufttüchtigkeit, Engineering, Programmmanagement und Customer Service
• Direkter Bezug zum Produkt: Regelmäßige Arbeit an physischen Komponenten im Zusammenhang mit Fertigungs-, Montage- und Instandhaltungsprozessen, Prüfstandsversuchen sowie technischen Aktivitäten direkt am Hubschrauber

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ zum Studium: Abgeschlossene mindestens dreijährige technische Berufsausbildung, langjährige einschlägige
  Berufserfahrung sowie vertiefte Zusatzqualifikationen im Bereich Konstruktion (z. B. Fertigungstechniken, CAD-Systeme)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Design Engineer (m/w/d), vorzugsweise in der Luft- und Raumfahrtindustrie
• Erfahrung in Getriebe- und Antriebssystemen sowie in den Bereichen Continued Airworthiness und Major Incidents sind wünschenswert
• Sichere Kenntnisse in MS Office und Catia V5
• SAP Kenntnisse sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Englisch- und gute Deutschkenntnisse, Französisch wünschenswert
• Motivierte Einstellung für eine effektive und effiziente Lösung von Herausforderungen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bei uns zählt die Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.