Obsoleszenzmanager (m/w/d)

Obsoleszenzmanager (m/w/d)

Unser Angebot:

• Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
• Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
• Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
• Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
• Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
• Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, einem weltweit führenden Systemanbieter der militärischen Kommunikationstechnologie und Partner der Deutschen Marine am Standort Flintbek sind Sie als Obsoleszenzmanager (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung des operativen OM
• Durchführung von Bauteilrisikobewertungen und Lebenszyklusanalysen in Stücklisten
• Regelmäßige Erstellung von OM-Statusberichten
• Analysieren und Aufbereiten von Stammdaten
• Anwendung der OM-Prozesse unter Berücksichtigung der beteiligten Fachabteilungen
• Analysieren der Kundenanforderungen und Erstellen von Projekt spezifischen OM-Plänen
• Teilnahme an internen und externen Projektbesprechungen zum OM

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation bzw. mehrjährige Arbeitserfahrung im Obsoleszenzmanagement
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Erfahrungen im Umgang mit Datenbank-Anwendungen wünschenswert; z. B. SAP
• Branchenkenntnisse sowie Kenntnisse der militärischen Logistik wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden Ihr Profil ab

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Küster gerne unter der Telefonnummer +49 421 1603780 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen