Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Unser Angebot:

• Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
• Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
• Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
• Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
• Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
• Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der das HR-Team mit Fachwissen, Engagement und Organisationstalent unterstützt. In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie eigenständig die Personaladministration sowie die Entgeltabrechnung.

Dabei begleiten Sie Mitarbeitende während ihres gesamten Beschäftigungsverhältnisses und tragen mit Ihrer Expertise zu reibungslosen HR-Prozessen sowie einer vertrauensvollen Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens bei.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Zeitwirtschaft und Sicherstellung einer korrekten Zeiterfassung
• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich des gesamten Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens
• Organisation und Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung, Pflege und Auswertung personalrelevanter Kennzahlen, Statistiken und Reports
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in personalrelevanten Angelegenheiten
• Betreuung von Werkstudierenden, Praktikanten und externen Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei personalbezogenen Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung im Umgang mit SAP und gängigen HR-Systemen
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.Inn-Salzach@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Damla Ade gerne unter der Telefonnummer +0867196940 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen