Technischer Projektmanager / Bauherrenvertreter TGA (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) in Bestands-, Neubau- und Modernisierungsvorhaben
• Entwicklung wirtschaftlicher und nachhaltiger TGA-Konzepte in enger Zusammenarbeit mit externen Planungspartnern
• Steuerung und Koordination von Fachplanern, Ingenieurbüros, Generalplanern und ausführenden Unternehmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
• Prüfung und Freigabe von Planungsunterlagen, Angeboten, Nachträgen und Rechnungen
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im technischen Projektmanagement

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Techniker oder Meister
• Erfahrung in der Planung, Steuerung oder Überwachung technischer Gebäudeausrüstung (TGA)
• Kenntnisse im Projektcontrolling sowie in der Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte
• Grundverständnis für ERP-, CAFM- und Anlagenmanagementsysteme
• Strukturierte, lösungsorientierte und strategische Arbeitsweise gepaart mit einem sicheren und professionellen Auftreten
• Gute Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Standards, insbesondere HOAI
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Keine Reisetätigkeit: Ihr Verantwortungsbereich befindet sich ausschließlich in Berlin
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. frei
• Strukturierter Onboarding- und Einarbeitungsprozess
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Jobticket

Gehaltsinformationen

• 66.000 - 75.000 Euro

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Daniel Schumann

Referenznummer
887935/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: daniel.schumann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden