Stadt Bottrop

Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Publiziert am: 8/7/26 | Bottrop | Vollzeit

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Requirements
  • Hauptschulabschluss (oder eine höhere schulische Qualifikation)
  • Gesundheitliche Eignung (nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgt eine betriebsärztliche Untersuchung)
Qualifications

Sie sind teamfähig, selbstständig, kommunikativ, flexibel, verantwortungsbewusst und interessieren sich für eine handwerkliche Tätigkeit sowie für moderne Gebäudetechnik?

Die Stadt Bottrop bietet Ihnen zum 1. August 2027 die Chance auf eine 3,5-jährige qualifizierte Ausbildung.

Bereits während der Ausbildung lernen Sie viele interessante Bereiche und Aufgaben einer Anlagenmechanikerin/eines Anlagenmechanikers der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik kennen. Sie werden überwiegend in den städtischen Gebäuden eingesetzt und wirken bei der Installation, Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen mit. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem das Verlegen und Verbinden von Rohrleitungssystemen, die Montage sanitärer Einrichtungen, die Inbetriebnahme technischer Anlagen sowie die Durchführung von Funktions- und Dichtheitsprüfungen. Darüber hinaus unterstützen Sie die Modernisierung bestehender Anlagen, die Beseitigung von Störungen und tragen dazu bei, dass die technische Gebäudeausrüstung in Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden und weiteren städtischen Einrichtungen zuverlässig funktioniert. Zudem findet regelmäßig Berufsschulunterricht am Berufskolleg Bottrop statt.
Bereits in der Ausbildung verdienen Sie derzeit monatlich 1.368,26 € bis 1.527,59 € brutto, abhängig vom Ausbildungsjahr.

Benefits
  • ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
  • Betreuung und Unterstützung durch erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen während der gesamten Ausbildung
  • eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
  • eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Voll- und Teilzeitbeschäftigung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
  • einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • eine betriebliche Zusatzversorgung
  • ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
  • attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
  • attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
  • und vieles mehr

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46236 Bottrop
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