Projektingenieur Technische Gebäudeausrüstung Elektrotechnik (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Fachliche Betreuung der Strangsanierungen sowie der Modernisierungs- und Großinstandsetzungsmaßnahmen insbesondere an Aufzugsanlagen und im Bereich Elektrotechnik am Wohnungsbestand und den Gewerberäumen während deren Vorbereitung und Durchführung inklusive der Rechnungskontrolle
• Bearbeitung einzelner Leistungsphasen nach HOAI, Bestandsaufnahme, Bauüberwachung, Kalkulationen, Termin- und Kostenkontrolle
• Zusammenarbeit mit beauftragten Ingenieurbüros
• Auftragserteilung
• Durchführung der Endabnahmen, Mängelaufnahme und Mängelbearbeitung
• Betreuung und Kontrolle der Wartung technischer Anlagen, Sicherheitsprüfungen und Auslösen von Reparaturaufträgen an technischen Anlagen ab einem Auftragswert von 1.000 Euro im Gebäude- und Gewerbebestand
• Betreuung/Monitoring entsprechend Bestandszuordnung, Gebäudeleittechnik in HA-Stationen sowie Solarthermie- und PV-Anlagen
• Betreuung entsprechend Bestandszuordnung, Digitale Haustafeln sowie E-Mobilität (Ladeinfrastruktur -Wallboxen-)
• Kundengespräche und Kundenberatung im Rahmen des Aufgabengebietes
• Ingenieurtechnische Spezialaufgaben auf Anforderung

• Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannter Techniker Elektrotechnik oder über einen Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik
• Sie bringen Kenntnissen und Erfahrungen auf dem Gebiet der Elektrotechnik mit
• Ihre berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichen Bereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend
• Soziale Kompetenz und Teamorientierung runden Ihr persönliches Profil ab
• Modernen digitalen Kommunikations- und Vernetzungsmöglichkeiten begegnen Sie aufgeschlossen

• Eine unbefristete Anstellung
• Ein familienfreundliches und angenehmes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit / Ein eigenes Büro mit einem ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz
• Ein sich am Vergütungstarifvertrag der Wohnungswirtschaft orientierendes Gehalt
• Sonderzahlungen nach Vorstandsbeschluss
• 30 Tage Urlaub, Freistellung zu besonderen, persönlichen Anlässen
• Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sowie Dienstrad-Leasing
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Geschäftsgebäude inklusive Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
• Veranstaltungen für Mitarbeitende (Firmenausflug, Weihnachtsfeier)

Gehaltsinformationen

• Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Anna-Sophie Hochwald

Referenznummer
889640/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden