Manager Technik & Engineering (m/w/d) (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Sie übernehmen eine zentrale Führungsfunktion an der Schnittstelle von Technik, Engineering und kontinuierlicher Verbesserung. In einem anspruchsvollen Umfeld mit mehreren Produktionsbereichen gestalten Sie aktiv die technische Zukunft des Unternehmens, treiben Optimierungsprojekte voran und schaffen die Voraussetzungen für einen stabilen und effizienten Anlagenbetrieb.

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Technik und Engineering
• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit sowie kontinuierliche Weiterentwicklung technischer Standards
• Planung, Priorisierung und Umsetzung technischer Investitions- und Optimierungsprojekte
• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der technischen Organisation und Prozesse
• Weiterentwicklung von Lean-Production-Methoden sowie des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
• Analyse technischer Schwachstellen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Steuerung bereichsübergreifender Projekte zur Effizienzsteigerung und operativen Transformation
• Enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Produktionsbereichen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs im Schichtumfeld
• Verantwortung für technische Standards, Spezifikationen und die langfristige Weiterentwicklung der Infrastruktur

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. abgeschlossenes technisches Studium
• Profunde Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit komplexen Abläufen und hoher Dynamik
• Erfahrung in einer übergeordneten Führungsfunktion mit Verantwortung für unterschiedliche Teams und Fachbereiche
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lean Production, KVP, Operational Excellence und Industrial Engineering
• Erfahrung in der Leitung von Veränderungs-, Optimierungs- und Transformationsprojekten
• Ausgeprägtes Verständnis für Produktionsprozesse, Anlagenverfügbarkeit und technische Zusammenhänge
• Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreiches und komplexes Produktionsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen aktiv voranzutreiben und Prozesse maßgeblich zu gestalten

Gehaltsinformationen

• Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von 70.000 Euro und 80.000 Euro angesetzt

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Jana Ottersbach

Referenznummer
889059/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: jana.ottersbach@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden