Personalreferent (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege

• Eigenverantwortliche Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung bei internen und externen Prüfungen sowie Audits
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie internen und externen Ansprechpartnern

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in administrativen HR-Prozessen
• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen innerhalb eines regulierten Unternehmens
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen HR-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Finanzumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Compliance und weiteren Fachbereichen
• Attraktives Gehaltspaket
• Zentraler Standort in Frankfurt am Main
• Gleitzeit

Gehaltsinformationen

• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Demet Egeli

Referenznummer
889878/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: demet.egeli@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH