Head of Legal / Leiter Recht (m/w/d)

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit einer starken Marktposition und nachhaltiger Ausrichtung

• Rechtliche Beratung der Geschäftsführung sowie der Fachbereiche in sämtlichen unternehmensrelevanten Fragestellungen
• Zentraler Ansprechpartner für alle rechtlichen Themen innerhalb des Unternehmens
• Erstellung, Prüfung, Verhandlung und Optimierung von Verträgen sowie weiteren rechtlichen Dokumenten
• Juristische Begleitung bereichsübergreifender Projekte und strategischer Unternehmensvorhaben
• Weiterentwicklung interner Richtlinien, Prozesse sowie Compliance- und Governance-Strukturen
• Steuerung und Koordination externer Kanzleien und Berater
• Identifikation und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung pragmatischer Lösungsansätze
• Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung relevanter Handlungsempfehlungen für das Unternehmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• Fundierte Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens
• Generalistische Ausrichtung mit breitem juristischem Verständnis
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Strukturierte, pragmatische und eigenständige Arbeitsweise

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsangebote sowie weitere Mitarbeitervorteile
• Regelmäßige Team- und Firmenevents

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 140.000 € Bruttojahreszielgehalt

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Julia Götz

Referenznummer
890837/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: julia.goetz@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden