ServiceNow Business Analyst (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

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• Analyse fachlicher Anforderungen und Entwicklung passender Digitalisierungslösungen auf Basis von ServiceNow
• Enge Zusammenarbeit mit Business Stakeholdern zur Weiterentwicklung und Standardisierung digitaler Geschäftsprozesse
• Erstellung technischer Spezifikationen und fachliche Begleitung des Entwicklungsteams von der Konzeption bis zum Go-live
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der ServiceNow-Plattform sowie die Sicherstellung einer skalierbaren und zukunftsfähigen Architektur

• Praktische Erfahrung in der ServiceNow-Entwicklung, idealerweise ergänzt durch Tätigkeiten als IT Business Analyst, Solution Architect oder Technical Lead
• Tiefgehendes Know-how in ServiceNow (u. a. Flows, Business Rules, Datenmodelle, Skripting, Integrationen, CSM, ITSM, Source-to-Pay) sowie Erfahrung im Lösungsdesign und in der Plattformarchitektur
• Ausgeprägtes Verständnis für die Verbindung von Business-Anforderungen und technischer Umsetzung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren
• Hohe Eigenverantwortung, strategisches Denkvermögen und idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Entwicklungsteams; Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse

• 100% Remote-Vertrag möglich

Gehaltsinformationen

• Das Gehalt beläuft sich auf bis zu 110.000 €.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Isabella Fumagalli

Referenznummer
893082/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden