Change Manager Kommunikation - Intranet-Einführung (m/w/d)

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

• Entwicklung und Umsetzung der Change- und Kommunikationsstrategie zur Einführung des neuen Intranets
• Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen für betroffene Fachbereiche (u. a. Marketing, Safety)
• Begleitung von Stakeholdern und Multiplikatoren sowie aktive Förderung der Akzeptanz und Nutzung des neuen Intranets
• Unterstützung der Projektleitung bei organisatorischen, kommunikativen und koordinativen Aufgaben im Rollout
• Konzeption und Durchführung von Workshops, Informationsveranstaltungen und Feedbackformaten zur Mitarbeiteraktivierung

• Fundierte Erfahrung im Change Management mit nachweisbarer Begleitung von Intranet- oder Digital-Workplace-Einführungen
• Ausgeprägte Expertise in Mitarbeiterkommunikation, Stakeholder-Management und Akzeptanzförderung bei Veränderungsprozessen
• Erfahrung in Organisationen mit komplexen Veränderungssituationen und geringer Change-Bereitschaft
• Fähigkeit, Projektleitungen auf operativer und strategischer Ebene wirkungsvoll zu unterstützen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Remote-Möglichkeit
• Spannendes Projekt

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Referenznummer
894022/1

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Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt