Leitung des Fachbereichs „Bau“ (w/m/d)

Ihre fachliche Qualifikation:

• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen, Stadtbauwesen oder Städtebau, verfügen.
• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Uni.-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Studienrichtung verfügen.
• Erforderlich sind:
• Kenntnisse im Straßen- und Vergaberecht,
• Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes,
• Kenntnisse über Planungs- und Entwurfsvorschriften und verwaltungsspezifische Kenntnisse,
• Kenntnisse über technische Bestimmungen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und auch Kenntnisse zu Steuerungsmodellen.
• Wünschenswert sind:
• Führungserfahrungen im Bereich Bau,
• Berufserfahrungen aus verschiedenen Bereichen der Straßenbauverwaltung,
• Erfahrungen aus anderen Straßenbauverwaltungen, Kommunen,
• Erfahrungen in Projekt- und Teamarbeit und mit verschiedenen Stakeholdern.
• Die Bereitschaft zur Fortbildung in den Bereichen Personalführung und -steuerung, Bauvertragsrecht sowie ggf. Ingenieurbauwerke wird vorausgesetzt.

Ihre persönliche Qualifikation:

• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit,
• Verantwortungsbewusstsein,
• Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit,
• Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit,
• Gleichstellungskompetenz,
• Fähigkeit, kooperativ zu verhandeln,
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in allen die Planungs- und Bauaufgabe beeinflussenden Disziplinen.

Der Fachbereich „Bau“ umfasst drei Sachgebiete mit folgenden Aufgaben:

• Vergabe- und Vertragswesen,
• Bauprogramme, Baufinanzierung, Baudisposition,
• Straßenbau: Instandsetzung, Erneuerung sowie Um- und Ausbau, Neubau,
• Ingenieurbauwerke: Bauwerksplanung, Erhaltung und Bau,
• Bauüberwachung,
• bauaufsichtliche Aufgaben (§ 4 FStrG und § 10 NStrG), Baudienstvorschrift.

Der Arbeitsplatz / Dienstposten beinhaltet die selbstständige Leitung des Fachbereichs 3 im regionalen Geschäftsbereich Aurich und alle damit verbundenen Aufgaben.

Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.

• Beschäftigungsumfang Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeit,
• Entgeltgruppe EG 13 TV-L – Besoldungsgruppe A 13 (Planstelle vorhanden),
• flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit / Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen,
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG,
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub,
• profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.