Teamleiter Field Service (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Das Unternehmen ist ein international tätiger Technologiekonzern mit Fokus auf komplexe Industrie- und Energielösungen und treibt in einem dynamisch wachsenden Geschäftsbereich die Weiterentwicklung innovativer Service- und Technologielösungen weltweit voran

• Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Field-Service-Bereichs inklusive Engineering- und Serviceeinheiten
• Verantwortung für Qualität, Termine, Kundenzufriedenheit sowie die wirtschaftliche Leistungserbringung
• Steuerung von Budgets, Kennzahlen, Service Levels und Ressourcen
• Internationale Einsatz-, Kapazitäts- und Personalplanung im Serviceumfeld
• Weiterentwicklung von Prozessen, Digitalisierung und Automatisierung
• Führung und Entwicklung von Technik-, Engineering- und Service-Teams
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Business Development und Projektmanagement
• Ausbau strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen im internationalen Umfeld
• Verantwortung für Business-Development-Initiativen und die Weiterentwicklung des Serviceportfolios
• Operative Umsetzung strategischer Projekte und Unterstützung internationaler Kundenprogramme

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Führungserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
• Erfahrung im internationalen Service-, Anlagenbau-, Energie- oder Industrieumfeld
• Sehr gutes Verständnis für technisch komplexe Produkte und Services
• Erfahrung im Field Service Management sowie in der Führung dezentraler bzw. internationaler Teams
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Kundenbeziehungen und Geschäftsentwicklung
• Fundierte Kenntnisse im Projekt-, Vertrags- und Claim-Management
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe internationale Reisebereitschaft (ca. 30-50 %)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Internationales Umfeld mit enger Zusammenarbeit verschiedener Standorte weltweit
• Attraktives Gesamtpaket mit Fixgehalt und leistungsabhängiger Bonusregelung
• Hybrides Arbeitsmodell (ca. 3 Tage vor Ort, 2 Tage remote)
• 30 Tage Urlaub bei 40-Stunden-Woche
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeit an strategischen Wachstums- und Business-Development-Projekten
• Hohe Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
• Modernes Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes und international aufgestelltes Team
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Technologiebereich

Gehaltsinformationen

• Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen und liegt zwischen 100.000 EUR und 120.000 EUR

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Maximilian Leopold Schramek

Referenznummer
895524/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: leopold.schramek@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden