Projektkoordinator SAP S/4HANA und Prozessmanagement (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Mitarbeit im Projekt SAP S/4 HANA Migration
• Unterstützung im Projektmanagement
• Unterstützung bei der Durchführung von Prozessworkshops
• Qualitätssicherung der Modellierungen von Geschäftsprozessen, gemäß definierten Modellierungsvorgaben und dem BPMN-Standard
• Konzeptionierung und Gestaltung eines Online-Portals für die Digitalisierung des Qualitätsmanagementhandbuchs
• Konzeptionierung und Einführung eines Prozesses zur Qualitätssicherung des Prozessmanagements im Online-Portal
• Prüfung und Bewertung geeigneter digitaler Werkzeuge für die digitale Transformation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich
• Idealerweise erste Erfahrung in der Koordination von Projekten
• Zielgruppenorientierte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Handlungs- und Ergebnisorientierung
• Hohe IT-Affinität
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende
• 30 Tage Urlaub, sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Marc Oettling

Referenznummer
895002/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: marc.oettling@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden