Senior IAM Engineer (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Zur Verstärkung des internen IAM-Teams suchen wir in unbefristeter Festanstellung eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Identity & Access Management als Senior IAM Engineer (m/w/d).
• Unser Mandant ist ein etabliertes und krisensicheres Unternehmen mit Sitz in München. In einer anspruchsvollen IT-Umgebung mit hohen Anforderungen an Sicherheit, Compliance und Verfügbarkeit bietet sich die Möglichkeit, moderne Identity- und Access-Management-Lösungen aktiv weiterzuentwickeln und mitzugestalten.
• Die Direktvermittlung, Vorstellung und weitere Hays Serviceleistung wie u.a. die Vorbereitung auf die Interviews beim Unternehmen ist für Bewerbende komplett kostenfrei.

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der internen Identity- & Access-Management-Plattform
• Optimierung von Benutzer-, Rollen- und Berechtigungskonzepten
• Anbindung und Integration von Active Directory, Microsoft Entra ID sowie SAP- und HR-Systemen
• Weiterentwicklung automatisierter Joiner-, Mover- und Leaver-Prozesse
• Umsetzung und Optimierung von Identity-Governance- und Compliance-Prozessen
• Durchführung von Rezertifizierungen und Berechtigungsprüfungen
• Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Unterstützung von Audits
• Erstellung technischer Dokumentationen und automatisierter Reports

• Erfahrung im Identity & Access Management (IAM) bzw. Identity Governance & Administration (IGA)
• Erfahrung mit Lösungen wie One Identity, OGiTiX, NetIQ, SailPoint oder vergleichbaren Plattformen
• Kenntnisse im Rollen-, Berechtigungs- und Benutzermanagement
• Erfahrung mit Active Directory und Microsoft Entra ID
• Kenntnisse in SAML, OpenID Connect oder OAuth
• Erfahrung in der Automatisierung von IAM-Prozessen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen
• Attraktive Vergütung inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Gesundheitsangebote
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Langfristige Perspektive bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• 30 Urlaubstage
• Und viele weitere attraktive Benefits

Gehaltsinformationen

• Je nach mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Zielgehalt zwischen 80.000 - 95.000 € p.a.
• Sprechen Sie uns gerne an, falls Ihr aktuelles Gehalt außerhalb der genannten Spanne liegt.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Florian Meier

Referenznummer
896278/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)89-512669146
E-Mail: meier.florian@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden