Personalentwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln unsere Mitarbeitergespräche und die leistungsorientierte Vergütung kontinuierlich weiter
• Sie steuern und koordinieren die dazugehörigen Prozesse und sorgen für eine reibungslose Umsetzung
• Sie identifizieren Entwicklungsbedarfe und beraten Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte zu passgenauen Lern- und Entwicklungsangeboten
• Sie konzipieren und realisieren Trainings, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen
• Sie gestalten die Führungskräfteentwicklung sowie unsere On- und Offboarding-Prozesse aktiv mit
• Sie stärken unsere Unternehmenskultur durch innovative Formate und nachhaltige Entwicklungsinitiativen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Organisationspsychologie, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen praktische Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung und kennen wirksame Instrumente moderner Personalarbeit
• Sie analysieren Bedarfe strukturiert, denken vernetzt und entwickeln passgenaue Lösungen
• Sie kommunizieren auf Augenhöhe, beraten souverän und schaffen Vertrauen bei unterschiedlichen Zielgruppen
• Sie bringen Gestaltungswillen, Eigeninitiative und Freude daran mit, Menschen, Prozesse und Organisationen weiterzuentwickeln
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Gesundheitswesen, vorzugsweise in einem Krankenhausumfeld

Unsere Besonderheiten

• Sonderzahlungen (Jahres-Sonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung)
• Planbare flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, auch in Teilzeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben, in denen sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen
• Viele Inhouse-Gesundheitskurse sowie Beteiligung an verschiedenen Gesundheits-Beratungsangeboten
• Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Hansefit und Jobrad
• Heiligabend und Silvester als zusätzlicher freier Tag