Second Level Supporter (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Betrieb virtualisierter Windows Server in einer Enterprise-Umgebung, basierend auf VMware
• Administration von Storage-Systemen und Server-Hardware (Plattform: Cisco FlexPod)
• Verwaltung und Optimierung der VMware-Systemumgebung
• Administration von Microsoft Windows Servern und Windows Clients in einer Enterprise Umgebung
  
• Incident-, Change- und Problem-Management im Rahmen des 2nd Level Supports
• Softwarepflege und Patch-Management zur Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit
• Durchführung von betriebsnahen Projekten und Transition Leistungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• Fundierte Kenntnisse mit Microsoft Windows Servern und deren Administration
• Erfahrung in der Administration einer VMware-Infrastruktur
• Basiskenntnisse im Bereich Storage- und Server-Hardware-Management (idealerweise Cisco FlexPod)
  
• Sicherer Umgang mit IT-Service-Management-Prozessen (ITIL von Vorteil)
• Kenntnisse im Bereich Incident-, Change- und Problem-Management
• Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten und Migrationen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
• Tamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  

• Angenehmes Arbeitsklima
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird

Ihr Kontakt

Referenznummer
814423/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH