Leitung der Straßenmeisterei Ilsede (w/m/d) gesucht (SM1IL)

Ihre fachliche Qualifikation:

Ihre persönliche Qualifikation:

• Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick verfügen.
• Darüber hinaus wird auf Gleichstellungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Wert gelegt.
• Der Besitz eines PKW-Führerscheines ist für diesen Dienstposten / Arbeitsplatz zwingend erforderlich.
• Ihr Wohnsitz befindet sich in einer Entfernung zur Straßenmeisterei, die es Ihnen ermöglicht, Ihre dienstlichen Geschäfte ordnungsgemäß wahrzunehmen. Dabei muss es Ihnen auch möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen und Brücken zu erreichen (interne Verfügungslage zur „Einschränkung der Wohnungswahl für Leiter und Leiterinnen der Meistereien“).

• Leitung der Straßenmeisterei Ilsede,
• Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen,
• Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung,
• Steuerung der Ressourcen,
• Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen,
• Übernahme der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale Aufgabenerledigung,
• Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten,
• Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen nach außen.

Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an.

Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.

• Beschäftigungsumfang Vollzeit.
• Entgeltgruppe 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich.
• Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.).
• Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen,
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG,
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub.