MFA – Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für unser Herzkatheterlabor

Im Herzkatheterlabor trifft Pflege auf Hightech-Medizin – schnell, fokussiert und immer am Menschen orientiert. Hier begleitest du Patientinnen und Patienten durch diagnostische und interventionelle Eingriffe, überwachst Vitalparameter, arbeitest eng mit Ärztinnen, Kolleginnen und Kollegen im Team zusammen und trägst aktiv zur Sicherheit und zum Behandlungserfolg bei.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in unserem Herzkatheterlabor (HKL) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

MFA – Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristeter Anstellung.

Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit. Mit 452 Betten und über 1.000 Mitarbeitende sorgen wir täglich für eine hochwertige, individuelle Versorgung – kompetent, empathisch und interdisziplinär. Mit spezialisierten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen verbinden wir medizinische Exzellenz mit Ausbildung und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen, die uns anvertraut sind.

Bringe dich und dein Knowhow bei uns ein und wachse als Teil des Teams.

• Organisation und Koordination vor und Assistenz während der Untersuchungen
• Vor- und Nachbereitung der Patientinnen und Patienten sowie der Behandlungsräume
• Überwachung von Patientinnen und Patienten (Notfallmanagement)
• Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA – Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
• Erste Erfahrung in den Bereichen der chirurgischen Assistenz sowie der Kardiologie ist wünschenswert
• Röntgenschein, bzw. die Bereitschaft diesen zeitnah zu erwerben
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst
• Spaß und Leidenschaft für den Beruf
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Empathie und Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen

• Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“. Das Ergebnis: Great Place to Work – und davon profitierst du auch an unserem Standort.
• Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
• Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) und Zulagen wie z.B. Kinderzulage
• Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.
• Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
• Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde dein passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
• Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).

Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von deinen Fähigkeiten!

Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du gerne von:

Claudia Castiglione

Pflegedirektorin

0208 881-1058

Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

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Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.