Krones Recycling - Technical Coordinator (m/w/d)* LCS

Zu deinem Gehalt nach IG Metall Tarif inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder Transformationsgeld erhältst du bei Krones auch zahlreiche freiwillige betriebliche Zusatzleistungen, zum Beispiel: eine Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorgeleistungen und Unterstützung im Krankheitsfall. Über die Krones Rabattplattform erhältst du deutschlandweit exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Dazu kommen Verpflegungszuschüsse für unsere Kantinen und Kioske.

Mit einem Job bei Krones arbeitest du beim Weltmarktführer für Abfülltechnik, der für Kunden weltweit tätig ist und dir damit einen sicheren Arbeitsplatz bietet. Und auch beim Ausführen deiner Aufgaben achten wir auf Ergonomie und Sicherheit, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Theorie trifft Praxis: in unserer hauseigenen Akademie bekommst du neben der Einarbeitung auch später regelmäßig Schulungen zu technischen Neuerungen. Zusätzlich stehen dir zahlreiche Weiterbildungsangebote, Bildungs- und Qualifizierungsurlaub offen – sowie auf Wunsch eine Weiterqualifizierung, beispielsweise in den Bereichen Elektrik, Schweißen und Teamführung.

Weil nichts wichtiger ist, als die eigene Gesundheit langfristig zu erhalten und stärken, haben wir bei Krones ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Dabei achten wir nicht nur auf ein gesundes und ergonomisches Arbeitsumfeld, sondern bieten dir viele Aktionen, wie kostenlose Check-ups, Kurse oder Vorträge, zum Beispiel zu mentaler Gesundheit oder Hautkrebsvorsorge. Fitness- und Entspannungskurse ebenso wie unsere Betriebssportgruppen und Sportevents schaffen einen Ausgleich zum Arbeitsalltag – und du hast nebenbei Spaß im Team.

Mit der Krones BKK bieten wir dir die Option, von den Vorteilen unserer eigenen Betriebskrankenkasse zu profitieren. Neben günstigen Beiträgen stehen dir und deiner Familie zahlreiche Leistungen zu Prävention und Früherkennung zur Verfügung – auch über den gesetzlichen Rahmen hinaus. Zusätzlicher Vorteil: wer für seine Gesundheit aktiv wird, wird mit bis zu 300 Euro Bonus belohnt.

Wir möchten dich dabei unterstützen Job und Privatleben bestmöglich zu vereinen. Daher bieten wir dir verschiedene Schichtmodelle und Möglichkeiten zum Freizeitausgleich. Dazu gehören ein flexibles Zeitkonto sowie die Möglichkeit zur tariflichen Freistellung oder zum Sabbatical. Zudem gibt es vielerorts Kinderbetreuungsangebote.