HR Business Partner m/w/d
- Publiziert: 16.06.2025
HR Business Partner m/w/d
Was erwartet Sie:
- Organisation und Leitung des Bereiches HR
- Betreuung der Mitarbeiter entlang des gesamten "HR-Life-Cycle", inklusive Recruiting
- Ansprechpartner und Coach für Führungskräfte
- Vertrauensvolle und proaktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Gestaltung und Umsetzung von Kerninitiativen und HR-Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung auch standortübergreifend
- Mitarbeit in Sonderprojekten im HR-Umfeld auch international
Was erwarten wir:
- Einen strategisch denkenden, kommunikationsstarken Personaler mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung
- Sehr gute arbeitsrechtlichen Kenntnisse, sowie Erfahrung in Bewertungs- und Eingruppierungsverfahren (z. B. Genfer Schema, ERA …)
- Verbindliches Auftreten und Umsetzungsstärke mit der Fähigkeit, sich rasch Akzeptanz zu verschaffen
- Einen empathischen und überzeugenden Ansprechpartner auf Augenhöhe vom Mitarbeiter bis hin zum Geschäftsführer
- Einen Gestalter mit der Fähigkeit Konzepte und Lösungsansätze abzuleiten
- Erfahrung in digitalen HR-Systemen, idealerweise SAP und SuccessFactors
- Gute Englischkenntnisse
Was bieten wir:
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- unbefristeter Anstellungsvertrag
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betrriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad"
Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns?
Kermi GmbH
Pankofen-Bahnhof 1
94447 Plattling
Pankofen-Bahnhof 1
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