Mitarbeiter Payroll (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein amerikanisches Unternehmen, welches seit 1933 für die Sicherstellung der Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt übernimmt

• Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung gemäß gesetzlichen sowie ggf. tariflichen Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
• Prüfung und Umsetzung von Änderungen im HR-System (Workday) im Abrechnungssystem
• Pflege von Personalstammdaten und monatlichen Bewegungsdaten
• Beratung zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsthemen, inkl. Entsendungen
• Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Bearbeitung von Zusatzversicherungen und Altersvorsorgeplänen
• Korrespondenz und Bearbeitung von Anfragen zur Abrechnung
• Erstellung von Berichten und Statistiken
• Ausstellung von Bescheinigungen und Formularen
• Abstimmung relevanter Konten mit der Buchhaltung und Vorbereitung des Jahresabschlusses

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich der deutschen Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• System- und Datenaffinität sowie idealerweise Erfahrung mit Workday

• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung
• Strukturierte und professionelle Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima
• Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 54.000 € brutto p. a. (auf 40h/Woche), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Benjamin Graße

Referenznummer
828850/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)30-847884340
E-Mail: benjamin.grasse@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH