Produktionsmanager (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Sicherstellung der Quality-, Cost- und Delivery- Zielen im Verantwortungsbereich / Projekt
• Steuern der übertragenen Fertigungsaufgaben (Montageprozessen) unter Einhaltung der Produktionsabläufe in Zusammenarbeit mit den Gruppen und angrenzenden Bereichen
• Budgetplanung und -kontrolle im Verantwortungsbereich Sicherstellen, dass Ist-Verbräuche von Produktionsstunden erfasst sind
• Sicherung des internen und umfassenden Kommunikationsflusses in die bzw. aus den Gruppen, z.B. technische Mitteilungen, Arbeitsanweisungen, allg. betriebliche Informationen etc.
• Gewährleistung einer effizienten und flexiblen Personalplanung
• Täglich abgleichen der Personalkapazität, bei Abweichungen eigenständige Korrekturmaßnahmen einleiten z.B.: Interner/externer Kapazitätsausausgleich
• Führen und von Mitarbeitern, Wahrnehmung des fachlichen und disziplinarischen Weisungsrechtes im entsprechenden Verantwortungsbereiches

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich der industriellen Fertigung und derer Leitung
• Erfahrungen im Bereich Personalführung
• Teamfähigkeit, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
  

• Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
• Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
• Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Sarah Rauscher

Referenznummer
830933/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: sarah.rauscher@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH