SAP Teamleiter (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

• Als Teamleiter SAP Beratung leitest du das Inhouse Consulting Team und verantwortest die Applikationen im SAP ERP System in den deutschsprachigen Ländern
• Über das interne Team hinaus leitest du mehrere Ansprechpartner eines externen IT-Dienstleisters fachlich an und sorgst für einen strukturierten Ablauf, deren Umsetzung und sicherst die Qualität der gelieferten Produkte
• Du bist verantwortlich für Analyse, Konzeption und Planung der Tätigkeiten im SAP ERP Umfeld in enger Zusammenarbeit mit internen Kunden und den übrigen IT-Teams
• Zudem agierst du als Ansprechpartner für internen Fachbereiche in Bezug auf ihre Prozesse, sowohl im laufenden Betrieb als auch in Form von Projekten
• Gemeinsam mit internen Kunden wirkst du an Analyse und Verbesserung von Prozessen im SAP ERP System mit, erarbeitest Lösungskonzepte und koordinierst deren Umsetzung durch das Team oder externen Beratungspartnern
• Die Überprüfung von Projektzielen sowie Projektbudgets gehört zu deinen Aufgaben, auch im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleister
• Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Planung für den Personaleinsatz sowie die Ressourcenplanung des Teams
• Du bist Coach für das Team und entwickelst regelmäßig die Fähigkeiten die Mitarbeitenden weiter und planst mit ihnen gemeinsam Entwicklungsziele

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender praktischer Erfahrung
• Beratererfahrung kannst du vorweisen im on premise SAP HCM System mit seinen Modulen PA, OM, PT und PY, idealerweise verfügst du über Kenntnisse der Deutschen oder Schweizer Personalabrechnung und konntest auch schon Erfahrungen im Cloud System Success Factors (Onboarding, Employee Central) sammeln
• Sofern du die oben genannte Erfahrung nicht vorweisen kannst, bringst du Erfahrung mit im on premise SAP ERP System mit den Modulen Finanzbuchhaltung, SD (Auftragsabwicklung, Fakturierung), MM (Bestellwesen) und weißt, wie man kundengerechte Lösungen im Standard, aber auch im Bereich Eigenentwicklungen liefert - optimalerweise kennst du das SAP S/4 HANA System und hast Erfahrung bei dessen Einführung sammeln können
• Die Methoden der disziplinarischen Personalführung sind dir vertraut und du bringst eine entsprechende Führungserfahrung mit
• Darüber hinaus zeichnet dich deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du gepaart mit Eigeninitiative zur überzeugenden Betreuung unserer internen Kunden einsetzen kannst
• Es macht dir Spaß, gemeinsam mit den Anwendern im Fachbereich und den Kollegen im Beraterteam Prozesse zu verbessern sowie passende Systemlösungen zu entwickeln
• Du brennst für dein Team, hast ein gefestigtes persönliches Auftreten und ein großes Interesse für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Auch bei komplexen Herausforderungen bleibst du gelassen und agierst besonnen und bietest deinem Team Unterstützung sowie Orientierung
• Fließende Deutsche- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Gehaltsinformationen

• Attraktive Sozialleistungen
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Ihr Kontakt

Referenznummer
831326/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH