Personalleiter (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Mein Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Industrieunternehmen im Großraum Würzburg mit mittelständischen Strukturen und klarer Werteorientierung. Im Rahmen einer geplanten Nachfolge wird eine verantwortungsvolle Persönlichkeit für die Leitung des Personalbereichs gesucht. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben, freue ich mich auf Ihren Lebenslauf, um mit Ihnen in den weiteren Austausch zu gehen.

• Gesamtverantwortung für den Personalbereich an einem industriellen Standort
• Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams in den Bereichen Personal, Ausbildung und Gesundheit
• Gestaltung und Optimierung moderner HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung
• Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlicher Vorgaben
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Recht oder Psychologie
• Erste Führungserfahrung (z.B. stellvertretend, fachlich oder in Projekten)
• Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  

• Möglichkeit zur Nutzung eines Zweitwohnsitzes
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
• Arbeiten in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Gehaltsinformationen

• Attraktives Gehaltspaket (80.000 – 120.000 €)

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Amos Koch

Referenznummer
830642/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: amos.koch@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden