Legal Counsel - Datenschutz und Compliance Spezialist (m/w/d)

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

• Sie beraten die Geschäftsführung und Mitarbeiter hinsichtlich ihrer Pflichten nach der DSGVO
• Sie sind Ansprechpartner für sämtliche Fragen des Datenschutzes in den Bereichen B2B und B2C
• Sie entwickeln die Datenschutz-Organisation, -Prozesse und -Systeme weiter zur Konformität mit der EU-DSGVO und anderen anwendbaren Datenschutzgesetzen
• Sie überprüfen und kontrollieren die Verarbeitungstätigkeiten sowie die Auftragsverarbeitungen
• Sie analysieren und kontrollieren stetig das Datenschutzniveau
• Sie unterstützen bei der Identifikation und Bewertung von Datenschutz- und Compliance-Risiken
• Sie stellen die Compliance mit den geltenden gesetzlichen Regelungen sicher, um rechtliche Risiken zu vermeiden
• Sie führen Compliance Checks durch und erstellen Richtlinien sowie Verfahrensanweisungen
• Sie überprüfen Kunden-, Lieferanten- und Mitarbeiterverträge auf gesetzliche und interne Compliance
• Sie führen Schulungen zu den genannten Themenbereichen durch

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, der Rechtswissenschaften. Mindestens mit dem ersten Staatsexamen – idealerweise mit dem Zweiten Staatsexamen
• Sie verfügen über tiefgehende Erfahrungen und Kenntnisse zu den datenschutzrechtlichen Gesetzen und Verordnungen (EU-DSGVO, BDSG und TTDSG)
• Sie bringen Berufserfahrung im Bereich der Corporate Compliance und/oder des Risikomanagements mit
• Sie besitzen eine hohe Affinität zu IT-Prozessen und -Technologien bzw. das Interesse, sich das benötigte Wissen und Verständnis schnell und effektiv anzueignen
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Auffassungsgabe, eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche proaktive Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität aus
• Sie handeln mit einem hohen Maß an Diskretion und Organisationstalent
• Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zum Mittagessen

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 70.000 € und 85.000 €

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Carl von Duhn

Referenznummer
834330/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)40-300859159
E-Mail: carl.vonduhn@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden