Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche, welches Forderungsmanagement auf der Basis künstlicher Intelligenz und Ansätzen aus der Verhaltensforschung betreibt. Als Teil eines international tätigen wachstumsorientierten Unternehmens erhält man hier die Möglichkeit sich konstant weiterzuentwickeln sowie finanzielle und wirtschaftliche Stabilität zu erlangen.
- Verantwortung für die strategische und operative Steuerung der Einkaufsprozesse sowie für das Vertrags- und Fuhrparkmanagement
- Bedarfsermittlung von Waren und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Durchführung von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen zur Optimierung der Einkaufsstrategie
- Steuerung der Bestellabwicklung und Überwachung der Lieferprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Planung und Organisation der Fahrzeugnutzung im Rahmen des Fuhrparkmanagements sowie Koordination von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft
- Erstellung regelmäßiger Reports zur Fahrzeugnutzung und Kostenkontrolle im Einkauf sowie systematische Verwaltung aller vertraglichen Vereinbarungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Einkauf, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Einkauf, Fuhrparkmanagement oder in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Lieferanten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Home Office - Regelung
- Nutzung eines Arbeitszeitkontos
- Kostenfreie Mitgliedschaft in einem Fitness-Center
- Arbeitgeberzuschüsse (z. B. für VWL oder BAV)
- Gute Verkehrsanbindung (sowohl mit Pkw als auch mit ÖPNV) und kostenfreie Parkmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt das Gehalt bei maximal 65.000€ im Bruttojahreszielgehalt.
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Gian Luca Zander
Referenznummer
837668/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: gian.zander@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche, welches Forderungsmanagement auf der Basis künstlicher Intelligenz und Ansätzen aus der Verhaltensforschung betreibt. Als Teil eines international tätigen wachstumsorientierten Unternehmens erhält man hier die Möglichkeit sich konstant weiterzuentwickeln sowie finanzielle und wirtschaftliche Stabilität zu erlangen.
Willy-Brandt-Platz 1-3
68161 Mannheim