Personaldisponent/Recruiter (m/w/d)

Personaldisponent/Recruiter (m/w/d)

Unser Angebot:

• Unbefristete Festanstellung
• Gleitzeitregelung zwischen 7:00 und 18:00 Uhr, keine Wochenendarbeit
• Möglichkeit des hybriden Arbeitens (Kombination aus Büro und Homeoffice nach Absprache mit dem Kundenunternehmen).
• Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Personalbereich.
• Sie werden persönlich durch unseren Vermittlungsprozess begleitet – von der Vorbereitung bis zur Vertragsunterschrift

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für ein etabliertes Kundenunternehmen in München aus der Luft- und Raumfahrtbranche mit technischem Umfeld wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die als Personaldisponent / Recruiter (m/w/d) die Gewinnung und Betreuung von Fachkräften in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Metall verantwortet.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Rekrutierung von Mitarbeitenden im gewerblich‑technischen Bereich mit Schwerpunkt Mechanik, Elektronik und Metall.​
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenangeboten sowie professionelle Steuerung des gesamten Bewerbermanagements.​
• Durchführung von Telefon‑ und Vorstellungsgesprächen sowie Auswahl geeigneter Kandidaten in Abstimmung mit den Fachabteilungen.​
• Einsatzplanung, Disposition und Pflege der Personalstamm- und Einsatzdaten.​
• Funktion als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Fachbereiche in allen operativen Personalthemen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Hotelkaufmann/-frau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.​
• Berufserfahrung im Recruiting, in der Personaldienstleistung oder in einem ausgeprägt dienstleistungsorientierten Umfeld ist wünschenswert.​
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Kommunikationskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit technischen Fachkräften.​
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Entscheidungsstärke in dynamischen Situationen.​
• Sinn für Humor für anspruchsvolle und menschliche Themen

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 2865, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Frey gern unter der Telefonnummer +49 89 08954459407 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen