Meister:in oder Techniker:in im Grünflächenmanagement (m/w/d)

• abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in  der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar mit Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau
• Besitz des Führerscheins der Klasse B
• Vertiefte Kenntnisse in der Pflege und Unterhaltung von Park- und Grünanlagen
• Erfahrung in der Personalführung
• Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen insbesondere in der Anwendung von Word und Excel

• Leiten eines von fünf Pflegebezirken mit Dienst- und Fachaufsicht über ca. 20 - 25 zugeordnete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Planen, Koordinieren und Überwachen der Pflege und Instandhaltung der Grün- und Parkanlagen sowie weiterer städtischer Vegetationsbestände
• Zuarbeit zu strukturellen Wandlungsprozessen und Unterstützung bei deren Umsetzung
• Organisieren und Steuern der Einsatzplanung des umfangreichen und modern ausgestatteten Maschinenparks
• Eigenständiges Überwachen, Sicherstellen und Kontrollieren der Verkehrssicherheit und des Schutzes von Bestandsgrün auch hinsichtlich externer Bauvorhaben oder Veranstaltungen in den städtischen Grünanlagen

Eine spätere Änderung des Aufgabenzuschnittes ist nicht ausgeschlossen.

• Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b (45.358,08 bis 63.760,44€) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Firmenfitness mit Hansefit
• Fahrradleasing
• betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV