Mitarbeiter Forschung & Entwicklung (m/w/d)

Aufgaben

• Forschungs-und Entwicklungsprojekte im Bereich Recycling und Verwertung mineralischer und metallurgischer Reststoffe der Stahlindustrie (z. B. CO₂-Speicherung in Schlacken durch Carbonatisierung, Konditionierung von Konverterschlacken, Recycling durch Brikettierung, Erforschung neuartiger Schlacken zukünftiger Stahlproduktionsprozesse sowie Luftgranulation von Schlacken)
• Konzeption und Umsetzung von Versuchsaufbauten im Labor-und Industriemaßstab
• Beantragung und Betreuung von Fördermitteln
• Zusammenarbeit mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Industriepartnern
• Repräsentation des Unternehmens bei Fachverbänden, Messen und Konferenzen
• Unterstützung des Vertriebs bei fachlichen Fragen
• Durchführung chemischer Analytik (u. a. XRD, ICP OES, Umweltanalytik)

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Materialwissenschaften, Metallurgie, Chemie, Verfahrenstechnik, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise erste Berufserfahrung/praktische Kenntnisse im Bereich Produktentwicklung, Recycling, Baustoffe oder Stahlindustrie
• Ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
• Gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine faire Vergütung, Urlaubs-und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive EURORAD Dienstrad Leasingmodelle als Teil unseres Gesundheitsförderungsprogramms

Über uns

GP Friedrich ist einer der größten Dienstleister für die Eisen- und Stahlindustrie in Deutschland und Produzent von nachhaltigen Rohstoffen. An 4 Standorten arbeiten wir seit 1947 mit über 160 Mitarbeitern. Unser wachsendes Unternehmen zeichnet sich durch eine flache Organisationsstruktur, kurze Entscheidungswege und eine dynamische Unternehmenskultur aus.