Technical Property Manager - Logistikgewerbeimmobilien/ Eigentümerseite (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Eigenständige technische Betreuung eines Gewerbeportfolios auf Eigentümerseite
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Instandhaltung und Instandsetzung der Immobilien
• Einholung von Angeboten, Vergabe, Überwachung und Abnahme technischer Dienstleistungen und Bauleistungen
• Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister (z. B. Facility Management, Hausmeisterdienste)
• Verantwortung für Wartungszyklen, Prüfungen und Betreiberpflichten – inklusive Dokumentation im CAFM-System Planon
• Regelmäßige Objektbegehungen (mindestens monatlich) mit Zustandsdokumentation
• Bereitstellung technischer Unterlagen für Reporting, Due Diligence oder Vermarktungsprozesse

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Gebäudetechnik oder Facility Management
• Arbeitserfahrung
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistern und Mietern
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit ERP-, CAFM- und CRM-Systemen (Yardi, Planon, deepki von Vorteil)
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch

• Ein spannendes Projekt mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Impact
• Ein internationales, dynamisches Umfeld
• Direkte Zusammenarbeit mit zentralen Entscheidern
• Die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu prägen
• Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten
• Moderne Technik
• Vielfältige und internationale Unternehmenskultur
• Regelmäßige Team-Events und soziale Aktivitäten sorgen für Spaß, Austausch und stärken den Zusammenhalt
• 28 Tage Urlaub für Ihre Erholung und neue Energie

Gehaltsinformationen
72.000 - 78.000 EUR

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Valentina Neumair

Referenznummer
890578/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: valentina.neumair@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden