Rettungssanitäter / Notfallsanitäter im zentralen Patiententransport (m/w/d)

Du bist Rettungssanitäter (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) und möchtest deine Erfahrung aus dem Rettungsdienst in einem planbaren klinischen Umfeld einsetzen? Im zentralen Transportdienst des Evangelischen Krankenhauses Oberhausen sorgst du dafür, dass Patientinnen und Patienten sicher zu Untersuchungen, Therapien und auf Stationen gelangen.

Zur Verstärkung unseres Teams im zentralen Transportdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Rettungssanitäter (m/w/d) oder einen

Notfallsanitäter (m/w/d)

in Teilzeit (27,3 Std. / Woche) und in unbefristeter Anstellung.

Als Rettungssanitäter oder Notfallsanitäter (m/w/d) im zentralen Patiententransport bist du ein wichtiger Teil unserer Patientenversorgung. Du nutzt deine medizinische Erfahrung in einem abwechslungsreichen Klinikalltag – mit festen Strukturen, einem engagierten Team und ohne klassische Rettungsdiensteinsätze.

• Du begleitest Patientinnen und Patienten innerhalb des Krankenhauses zu Untersuchungen, Therapien und auf ihre Stationen.
• Patientenbegleitdienst sowie Hol- und Bringdienst innerhalb des Krankenhauses
• Probentransporte
• Du unterstützt bei organisatorischen Aufgaben wie Materialtransport, Warenannahme und internen Versorgungswegen.
• Erfahrung in der Disposition oder Krankenhauslogistik ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass u. a. unsere Patientinnen und Patienten sicher zu Untersuchungen, Therapien und auf ihre Stationen gelangen.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) oder zum Notfallsanitäter (m/w/d)
• Du gehst freundlich und respektvoll mit Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden verschiedener Berufsgruppen um.
• Ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz

Passt das zu mir?

Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie gut organisieren können und Freude am Umgang mit Menschen haben. Wichtig sind Zuverlässigkeit, Kooperationsfähigkeit und eine motivierte, eigenständige Arbeitsweise.

• Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In der Mitarbeiterumfrage "Great Place to Work" in 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“ – und davon profitierst du auch an unserem Standort.
• Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) und Zuschlägen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK), erhältst du eine Jahressonderzahlung obendrauf.
• Ein erfolgreicher Start: Du arbeitest in einem festen Team des zentralen Transportdienstes und erhältst eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung.
• Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
• Unser Gesundheitsprogramm: Bei uns kannst du Angebote für Bewegung, Entspannung und Unterstützung in belastenden Situationen nutzen.
• Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).

Bewirb dich direkt über den Bewerbungsbutton. Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Claudia Castiglione

Pflegedirektorin

Telefon 0208 881-1058

Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Wenn du uns noch besser kennenlernen möchtest, besuche unsere Website: 

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Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus in Trägerschaft der Ategris. Rund 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren decken wir nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab – mit dem Anspruch, höchste fachliche Qualität mit menschlicher Nähe zu verbinden. Neben der Patientenversorgung engagieren wir uns als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen für die Ausbildung und Förderung des medizinischen Nachwuchses.

Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. (#JOB)