Lebenshilfe Werkstätten der Region 10 GmbH

Standortleitung (m/w/d) im Bereich Wohnen

Publiziert am: 16.09.26 | | Vollzeit

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Standortleitung (m/w/d) im Wohnbereich

Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet für den Wohnbereich eine

Standortleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Leitung und Führung der Angestellten der Wohnstätte Blücherstraße und der Wohngruppen auf Gut Aufeld

• Bewohnerangelegenheiten (Aufnahme, Umzug, Beendigung, Krisenintervention, Konfliktmanagement, Bewohnervertretung)

• Sicherstellung der pädagogischen, therapeutischen und medizinischen Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner

• Angehörigenarbeit/Elternarbeit (Angehörigenbeirat, Austauschgespräche, Kontaktpflege, Veranstaltungen)

• Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung und -entwicklung sowie der pädagogischen Begleitung und des pädagogischen Konzepts

• Verantwortung für die Erstellung der individuellen Ziel-, Maßnahmenplanung und der Erhebungsbögen zur Festlegung des Hilfebedarfs der Bewohnerinnen und Bewohner in Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal und dem Fachdienst

• Fachliche Beratung und Durchführung von Schulungen/Fortbildungen zu fachlichen Themen


Das bringen Sie mit

• staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Fachwirt für Gesundheits- und Sozialwesen

• Erfahrung in der direkten und indirekten Begleitung von Menschen mit Behinderung

• Führungserfahrung

• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse

• Flexibilität und Einfühlungsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit

• Bereitschaft zur Weiterbildung, hohe Sozialkompetenz, gute EDV-Kenntnisse

• Selbstständige Arbeitsweise und Führerschein Klasse B


Wir bieten

  • Leistungen entsprechend TVöD, Eingruppierung im Sozial- und Erziehungsdienst (abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung)

  • Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des monatlichen Bruttoentgelts

  • Leistungsorientierte Bezahlung

  • Tarifliche Zulagen für Teilzeitbeschäftigte anteilig entsprechend der vereinbarten Arbeitszeit

  • Betriebliche Altersvorsorge, bei der der Arbeitgeber derzeit 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge übernimmt

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte)

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Betriebliches Fahrradleasing (ab 2-jähriger Betriebszugehörigkeit)


Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Denisiuk über bewerbung@lh-bayernmitte.de mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen:

- Bewerbungsschreiben

- Lebenslauf

- Zeugnisse Ihrer Schul- und Berufsabschlüsse

- Arbeitszeugnisse

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.



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Am Franziskanerwasser 22
85053 Ingolstadt
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