Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)

Ihre fachliche Qualifikation:

• erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d),
• umfassende EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS Office),
• von Vorteil sind Erfahrungen in der Rechnungsbearbeitung sowie Kenntnisse im Verwaltungsrecht.

Ihre persönliche Qualifikation:

• Engagement und Eigeninitiative, um den Aufgabenbereich selbstständig wahrzunehmen und sich die genannten Aufgaben und die Kenntnisse hierfür anzueignen,
• sicheres Auftreten auch gegenüber Dritten,
• gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1),
• Führerschein der Klasse B, um Außentermine mit bereitgestellten Dienstwagen wahrzunehmen.

Der Arbeitsplatz umfasst die Bearbeitung der auf der Meisterei anfallenden Verwaltungstätigkeiten, u. a. nachfolgend genannte Aufgaben:

• allgemeiner Post- und Schriftverkehr der Dienststelle,
• Personalangelegenheiten der Lohnempfänger im Rahmen der Zuständigkeiten,
• Mitwirken bei Beschaffungen für den laufenden Dienstbetrieb der SM,
• Zusammenstellen und Erarbeiten von Daten zur Geltendmachung von Schadenersatz bei Beschädigung von Straßenanlagen durch Dritte,
• Bearbeitung der Anlagen Anbau, Vereinbarungen und Bauanträge,
• Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten,
• rechnerische Feststellung und Buchung der Zahlungsbelege der Meisterei,
• Bewirtschaftung der Dienstgrundstücke.

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

• Beschäftigungsumfang Teilzeit mit 75 % der durchschnittlichen Wochenarbeitszeit (28,875 Std.),
• Entgeltgruppe 9a TV-L,
• konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst,
• jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L,
• zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelungen (z. B. Telearbeit, mobiles Arbeiten, Funktionszeit, Abgeltung von Überstunden durch Freizeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• strukturierte Einarbeitung in ein motiviertes und dynamisches Team sowie zielgerichtete Fortbildungsangebote,
• 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub,
• Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m.).