Senior Projektleiter (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Entwicklungs- und Kundenprojekte im Bereich elektrischer Antriebssysteme
• Gesamtverantwortung für Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
• Steuerung interdisziplinärer Projektteams aus Entwicklung, Konstruktion, Berechnung, Einkauf und Fertigung
• Technische Begleitung der Entwicklung, Industrialisierung und Fertigung von Antriebssystemen und deren Komponenten
• Ansprechpartner für nationale und internationale Kunden sowie externe Partner und Lieferanten
• Ressourcen-, Budget- und Terminplanung inklusive Risikomanagement und Projektcontrolling
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenmeetings, Projektstatusberichten und Projektreviews
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Projektmanagementprozessen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Elektromotoren, Antriebssystemen, Automotive oder Maschinenbau
• Erfahrung in der Leitung komplexer Kunden- oder Entwicklungsprojekte
• Technisches Verständnis für elektrische Antriebssysteme und deren Entwicklung
• Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams sowie im Umgang mit anspruchsvollen Kunden
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• Möglichkeit zu mobilen Arbeitstagen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Tristan Hoigt

Referenznummer
895417/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: tristan.hoigt@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden